Loading...
 |
| REKRUTMEN PEGAWAI BUMN PT VIRAMA KARYA TAHUN 2018 |
PT. Virama Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik dan manajemen. Melayani sektor teknis antara lain tata ruang, transportasi, pengairan, pertanian, dan khusus. PT Virama Karya telah mendapat sertifikasi ISO 9001 : 2008 oleh IKRCS.
Pada mulanya Perusahaan ini adalah Perusahaan Bangunan Milik Swasta Belanda yang bernama N.V. Architecten Ingenieurs Bureau Fermont Cuypers. Perusahaan tersebut kemudian dinasionalisasi Pemerintah RI menjadi Perusahaan Negara (P.N) Virama Karya. Peleburan tersebut diperkuat dengan landasan Peraturan Pemerintah No. 56 tahun 1961, dan P.N. Virama Karya ditempatkan di bawah binaan Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik.
Berdasarkan informasi yang dirilis laman bumn.go,id, Saat ini PT. Virama Karya sedang membuka lowongan kerja. Berikut kebutuhan pagawai dalam Rekrutmen Pegawai BUMN PT Virama Karya Tahun 2018
Rekrutmen Pegawai BUMN PT Virama Karya Tahun 2018. PT Virama Karya membuka kesempatan untuk bergabung bagi para yang berkompeten, serta memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :
1. Ahli Hukum Jasa Konstruksi (code : HJK)
Kualifikasi :
· Pria / Wanita
· Pengalaman Kerja
· Memiliki pengalaman dibidang Hukum Jasa Konstruksi minimal 2 Tahun.
Persyaratan :
· Pendidikan : S1 Hukum dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi. (IPK min 3,00)
· Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan perundang-undangan Jasa Konstruksi.
· Memiliki pemahaman yang baik tentang aspek hukum keperdataan, administrasi, ketenagakerjaan dan pidana dalam Jasa Konstruksi.
· Memiliki pemahaman yang baik tentang Kontrak Pelaksanaan Jasa Konsultan maupun Jasa Konstruksi.
· Mampu berkomunikasi dengan baik.
· Mampu bekerja di bawah tekanan.
Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curriculum Vitae, Scan ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, dan Sertifikat / Referensi Kerja (Bila ada) ditujukan kepada Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim via e-mail ke alamat e-mail : hrd@viramakarya.co.id
Pelamar agar mencantumkan kode posisi HJK pada subject E-mail
Aplikasi lamaran diterima paling lambat tanggal 8 Maret 2018
2. Tenaga Human Resources Development (code: SDM)
Kualifikasi :
· Pria / Wanita.
· Usia Maksimal 35 Tahun.
· Domisili Jakarta dan Sekitarnya
· Pendidikan : Minimal S1 Psikologi, Hukum dan Teknik dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
· Minimal IPK 3,00
Persyaratan :
· Berpengalaman di perusahaan kontraktor/konsultan teknik bagian HRD minimal 3 tahun lebih diutamakan.
· Menguasai Program Microsoft Office.
· Memahami perpajakan PPh 21.
· Memahami peraturan-peraturan/undang-undang tenaga kerja.
· Jujur, teliti, memiliki kemampuan analisa data, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja sama dalam tim, dan memiliki integritas tinggi.
Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curriculum Vitae, Soft file ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, dan Sertifikat / Referensi Kerja (diutamakan), ditujukan kepada Kepala Biro USDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :
E-mail hrd@viramakarya.co.id
Pelamar di harap mencantumkan kode posisi (SDM) pada subject E-mail.
Aplikasi lamaran diterima paling lambat 8 Maret 2018
3. Tenaga Web Programmer (code : WP)
Kualifikasi :
· Pria / Wanita.
· Pendidikan Minimal S1 Teknik Informatika dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
· Memiliki Pengalaman Kerja sebagai Web Programmer minimal 3 (tiga) tahun.
· Domisili Jakarta dan sekitarnya.
Persyaratan :
· Mahir Bahasa Pemrogaman PHP, JavaScript, HTML, CSS.
· Memiliki Kemampuan database Mysql, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, Xampp.
· Memiliki Kemampuan Pengoperasian Windows, Linux.
· Memiliki Kemampuan dalam menggunakan Framework JavaScript (Jquery).
· Memiliki Kemampuan pengoperasian Server Open Source (Apache), Filezilla, Cpanel.
· Memiliki Kemampuan dalam pengembangan aplikasi mobile (Android dan IOS).
· Memiliki Kemampuan dalam pengembangan aplikasi ERP (Enterprise Resource Planning).
Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Surat Lamaran, Curriculum Vitae, Scan ijazah & Transkrip Nilai, KTP (yang masih berlaku), NPWP, Pas Foto berwarna (terbaru), Referensi Kerja ditujukan kepada Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :
E-mail hrd@viramakarya.co.id
Harap mencantumkan kode posisi “WP” pada subject E-mail
Aplikasi lamaran diterima paling lambat tanggal 8 Maret 2018
4. Tenaga Akuntansi
Kualifikasi :
· Pria / Wanita.
· Usia Maksimal 27 Tahun.
· Domisili Jakarta dan Sekitarnya
· Pendidikan :
· Minimal S1 Akuntansi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
· Memiliki Sertifikat Brevet A dan B lebih diutamakan.
· Minimal IPK 2,75
Persyaratan :
· Berpengalaman bekerja di perusahaan minimal 3 tahun di bidang akuntansi atau dikantor akuntan (lebih diutamakan).
· Menguasai Microsoft office dan Accounting Program.
· Jujur, teliti, memiliki kemampuan analisa data, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja sama dalam tim, dan memiliki integritas tinggi.
· Mampu menyusun jurnal, laporan Laba Rugi, dan Neraca Laporan Keuangan.
· Memahami Perpajakan.
· Lingkup Penugasan :
· Membuat dan menganalisa Laporan Keuangan Periodik (bulanan, semester, tahunan).
· Membuat Laporan Pajak Bulanan dan Tahunan (PPh 21, PPh Badan, dll).
· Menyusun jurnal, Laporan Laba Rugi, dan Neraca Laporan Keuangan.
· Melakukan Rekonsiliasi Pajak.
Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curriculum Vitae, Soft file ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, Sertifikat Brevet A dan B(diutamakan), dan Sertifikat / Referensi Kerja (diutamakan), ditujukan kepada Kepala Biro USDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :
E-mail hrd@viramakarya.co.id
Pelamar di harap mencantumkan kode posisi (Accounting) pada subject E-mail.
Aplikasi lamaran diterima paling lambat tanggal 8 Maret 2018
5. Tenaga Teknik
Kualifikasi :
· Pria / Wanita
· Pengalaman Kerja
· Memiliki pengalaman dibidang Perencanaan/Pengawasan/MK Pembangunan Gedung/Rumah sakit/Stadion olahraga
Persyaratan :
5.1 Construction Manager (code : MK 1)
· Pendidikan : S1 Teknik Sipil/Arsitekturdari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· diutamakan S2 Teknik Sipil Manajemen Project
· Pengalaman sebagai Tenaga ahli Teknik Sipil/Arsitektur min 10 Tahun
· Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA) MK – 601 / MP – 602
· Memiliki pengalaman sebagai Construction Manager/Team Leader MK
5.2 Ahli Sipil Struktur (code : MK 2)
· Pendidikan : S1 Teknik Sipildari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai Ahli Sipil min 5 Tahun
· Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
5.3 Ahli Arsitektur (code : MK 3)
· Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai AhliArsitektur min 5 Tahun
· Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
5.4 Ahli Mekanikal Elektrikal Plumbing (code : MK 4)
· Pendidikan : S1 Teknik Mesin/Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai Ahli Mekanikal Elektrikal Plumbing min 5 Tahun
· Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
5.5 Ahli Quantity Surveyor (code : MK 5)
· Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai tenaga ahli Teknik Sipil min 5 Tahun
· Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
· Memiliki pengalaman sebagai Ahli Quantity Surveyor
5.6 Ahli Quality Control (code : MK 6)
· Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai tenaga ahli Teknik Sipil min 5 Tahun
· Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
· Memiliki pengalaman sebagai Ahli Quality Control
5.7 Ahli Landscape (code : MK 8)
· Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur Landscape dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai tenaga ahli Landscape min 5 Tahun
· Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
5.8 Ahli Lingkungan (code : MK 7)
· Pendidikan : S1 Teknik Lingkungan dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai tenaga ahliLingkungan min 5 Tahun
· Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
5.8 Ahli Kesehatan dan Keselamatan Kerja (code : MK 8)
· Pendidikan S1dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai tenaga ahli K3/Safety Manager/HSE Officer minimal 6 Tahun
· Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
5.9 Ahli Geodesi (code : MK 9)
· Pendidikan : S1 Teknik Geodesi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai tenaga ahli Geodesi min 5 Tahun
· Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
5.10 Ahli Kontrak (code : MK 10)
· Pendidikan S1dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai ahli Hukum Kontrak untuk pekerjaan konstruksi min 5 Tahun
· Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
5.11 Pengawas Sipil (code : MK 11)
· Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Sipilmin 3 Tahun
· Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
5.12 Pengawas Arsitektur (code : MK 12)
· Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Arsitekturmin 3 Tahun
· Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
5.13 Pengawas Mekanikal Elektrikal (code : MK 13)
· Pendidikan : S1 Teknik Mesin/Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Mekanikal Elektrikal min 3 Tahun
· Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
5.14 Pengawas Landscape (code : MK 14)
· Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur Landscape dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Landscape min 3 Tahun
· Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
5.15 Juru Ukur/Surveyor (code : MK 15)
· Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai Juru Ukur/Surveyor min 3 Tahun
· Diutamakan yang memiliki Sertifikat bidang pengukuran (Sertifikat Keahlian Teknik)
5.16 Asisten Quantity Surveyor (code : MK 16)
· Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagai Quantity Surveyor/Asisten Quantity Surveyor min 3 Tahun
· Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
5.17 Asisten Quality Control (code : MK 17)
· Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
· Pengalaman sebagaiQuality Control/Asisten Quantity Surveyor min 3 Tahun
· Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curriculum Vitae, Scan ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, SKA (Bila ada), dan Sertifikat / Referensi Kerja (Bila ada) ditujukan kepada Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :
E-mail : lamaran.VK@gmail.com, atau
PO BOX 6046 JKSGN 12120
Pelamar di harap mencantumkan kode posisi di subject E-mail
[contoh : Team Leader (MK1)]
Aplikasi lamaran diterima paling lambat tanggal 8 Maret 2018
Demikian info Rekrutmen Pegawai Bumn Pt Virama Karya Tahun 2018, semoga bermanfaat. Sumber: bumn.go.id)
Loading...
0 Response to "REKRUTMEN PEGAWAI BUMN PT VIRAMA KARYA TAHUN 2018"
Post a Comment